定制工作服的設計技巧
工作服對于我們來說只是一件日常生活中的日用消費品。而且，由于人們的體型、季節及流行趨勢等的不斷變化，一件工作服穿用的時效性是很短的。長則二三年，短則一個季節，人們或許就不再穿用了。這就要求我們的設計師們設計出的工作服，既要合乎實用、美觀、經濟的基本原則，又要具有獨創性。
1.實用性：
實用性是工作服設計的第一要務，由于工作服的種類繁多，不同類型的工作服要符合人們在不同的季節、環境、場合穿著的需要。例如，夏季穿著的工作服要具有舒適性、透氣性、涼爽且防暑等特點，秋冬季工作服要具有防寒保暖等功用性。風衣外套則要具有防風、防沙、防雨等功用性。同時，一件工作服在結構設計上也要合乎人體的穿著及機能性的要求。
2.美觀性：
工作服的價值不僅在于它的實用性，還要美化人體的形象，所以，它一定要與時代潮流相符，與大多數人的審美意識和生活情趣相符。而且，工作服的美觀性往往能吸引消費者的眼球。
3.經濟性：
工作服是消費品，無論對于廣大的消費者還是生產廠家，工作服的價格都是要首先面對的問題。消費者自然希望能買到物美價廉的工作服，而生產廠家或是商家則更希望以小的成本獲得大的利潤。而如果一件工作服的價格超出了消費者的承受能力，那么，對于廠家和商品而言，就會喪失市場機會。所以，廠家就必須對工作服材料和生產成本進行有效的利用、控制和核算，努力生產出消費者消費得起的工作服。正所謂有市場才會有商機，有商機才會有利潤。
